評価制度

自分の評価は自分で創る。

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今の自分が

何を、どうしたら評価と

待遇が上がるのか明確です。

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自分次第で

評価と待遇をアップできます。

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必要なスキルや、

やるべきことを

見える化してます。

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​研修サポート

スキルを身につけるための

スキルマップをもとに、

先輩社員がフルサポートします。

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必要な資格取得の

サポートも行います。

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そのほかに、

リーダー研修、フロント研修、

全国コンテスト等多くの研修で

サポートします。

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整備士として活躍

他社では年齢を重ねると、

営業に異動することも多い業界。

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​整備士という仕事を、

長く活躍し続ける環境を

作っています。

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整備士としての

キャリアアップを目指せます。

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